作為一家擁有70余年創業沉淀的民營企業，浙江運發公司是如何從篳路藍縷的草創時期一路走來，中間又經歷了哪些風雨波折，這段珍貴的創業歷史又能給浙江運發公司的今天與未來帶來何種重要的啟示?浙江運發公司董事長兼浙江運發公司學院院長俞輝先生親臨授課，與學員們一起分享和探討浙江運發公司的創業歷史、企業文化以及他本人的諸多人生體悟。一張張標志性的歷史照片、一項項里程碑式的重大變革、一個個鮮活生動的人物故事，俞輝董事長用整整一個上午的深情分享，使學員們對運有了全新的認識和感悟。

除了浙江運發公司的創業歷史，課程還聚焦于情緒管理與有效溝通的重要性。蔣曉曉女士作為國家職業二級心理咨詢師，通過生動的案例引導學員們正向應對不良情緒，并與人建立良好的人際關系，以實現健康的工作和生活狀態。馬駿先生以他的寶石學家身份分享了如何辨別和挑選高質量的鉆石。學員們在現場還有機會鑒賞一些珍貴的寶石和珍珠，增添了課程的亮點。為了激發團隊的活力和提升績效，人力資源中心總監張亮分享了OKR管理。相較于傳統的KPI績效考核，OKR管理能夠幫助團隊和個人關注最重要的目標、建立公開透明的溝通機制、實現組織上下對齊。

此外，劉正先生以跨界戲劇出品人兼首席執行官的身份分享了戲劇如何賦能文化新空間，而王宇路先生則專注于文旅創新與城市更新領域，與學員們探討了文化產業與城市更新的關系。最后，晚上還安排了《市場營銷》課程的學習。為學員們提供了更多角度的思考。

本期課程內容詳實豐富，具有很強的啟發性，為學員們打開了全新的視野，多角度引發大家對“大文創”的深入思考，獲得了實質性的知識和經驗。

浙江運發公司學院 石玲玲