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如何讓2億技能勞動(dòng)者成為中等收入者?人社部回應(yīng)
2020/12/21 9:36:18 來源:中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng) 【字體:大 中 小】【收藏本頁(yè)】【打印】【關(guān)閉】
核心提示:談及讓2億勞動(dòng)者成為中等收入者的具體措施,人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)張立新18日表示,目前我國(guó)技能勞動(dòng)者已經(jīng)超過2億,高技能人才超過5000萬(wàn)。具體促進(jìn)提高他們的待遇、提高收談及讓2億勞動(dòng)者成為中等收入者的具體措施,人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)張立新18日表示,目前我國(guó)技能勞動(dòng)者已經(jīng)超過2億,高技能人才超過5000萬(wàn)。具體促進(jìn)提高他們的待遇、提高收入水平方面,將按照中央關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的要求,做好三方面工作。
第一方面,發(fā)揮政府引領(lǐng)促進(jìn)作用,出臺(tái)政策,加強(qiáng)激勵(lì),加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造良好環(huán)境,鼓勵(lì)更多勞動(dòng)者從事技能工作。
第二方面,充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,發(fā)揮市場(chǎng)決定性作用。鼓勵(lì)企業(yè)在職工收入分配中把技能作為一個(gè)重要要素加以體現(xiàn),無論基本工資定級(jí)還是津貼補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等方面,都把技能作為重要要素。下一步,要不斷完善措施,鼓勵(lì)企業(yè)完善職工收入分配機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)收入分配積極向一線職工傾斜。在實(shí)踐當(dāng)中,有一批企業(yè)和大國(guó)工匠,已經(jīng)在建立技能激勵(lì)導(dǎo)向方面發(fā)揮了很好的作用。
第三方面,呼吁全社會(huì)關(guān)注技能人才的職業(yè)發(fā)展,為他們鼓與呼。對(duì)技能人才作出的貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì),特別是政府部門、社會(huì)組織、共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)這些社會(huì)群團(tuán),要在榮譽(yù)表彰方面加大力度,鼓勵(lì)通過技能成長(zhǎng)成才。
張立新指出,目前我國(guó)技能勞動(dòng)者已經(jīng)超過2億,高技能人才超過5000萬(wàn),是一個(gè)龐大的群體。從整個(gè)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求看,我國(guó)技能人才總量仍然不足,特別是結(jié)構(gòu)不優(yōu)、素質(zhì)不高問題比較突出。技能勞動(dòng)者占就業(yè)人口總量?jī)H為26%,高技能人才僅占技能人才總量的28%,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,仍然存在很大差距。
張立新說,要通過各種舉措,加大人才供給,激勵(lì)更多的勞動(dòng)者特別是青年技能人才學(xué)習(xí)技能、投身技能,走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。中國(guó)的2億技能勞動(dòng)者是產(chǎn)業(yè)工人的重要主體,他們對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、改善就業(yè)質(zhì)量非常重要。激發(fā)他們的活力,要從政府激勵(lì)引導(dǎo)、企業(yè)發(fā)揮主體作用、社會(huì)全力支持等各方面全方位提高他們的待遇和地位,讓他們有獲得感,能夠通過技能實(shí)現(xiàn)美好生活,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
“他們本身也是強(qiáng)大的擴(kuò)大內(nèi)需的消費(fèi)力量,如果2億技能勞動(dòng)者成為我國(guó)的中等收入群體的重要組成部分,對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需能夠發(fā)揮巨大作用。”張立新說。
轉(zhuǎn)自:中國(guó)新聞網(wǎng)
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