當前，數據已成為重要的生產要素，促進數字經濟和實體經濟深度融合，成為加快經濟社會發展的重要引擎。中小企業作為國民經濟的重要增長點，其“數實融合”進程是業界關注的焦點。專家表示，中小企業整體上的數字化轉型依然不足，建議多舉措優化產業發展環境。

　　中小企業漸成數字經濟主力

　　近年來，數字經濟在國民經濟中的地位日益凸顯，數字產業已成為經濟發展的主導產業。《數字中國發展報告（2021年）》顯示，2017年至2021年，我國數字經濟規模從27.2萬億元增至45.5萬億元，總量穩居世界第二，占國內生產總值比重升至39.8%。

　　作為數字經濟的先行者之一，天津數字經濟發展迅速，產業體系日趨完備。據統計，2021年，天津市智能科技產業營業收入占全市規模以上工業和限額以上信息服務業的比重達24.8%，同比提高1.2個百分點。其中，電子信息制造業全年累計完成產值1847億元，增加值累計增長9.1%；軟件和信息技術服務業實現營業收入2634億元，同比增長15.2%，成為高質量發展的“新引擎”。

　　《經濟參考報》記者了解到，中小企業已成為數字經濟發展的重要力量。僅在天津經濟技術開發區，數字經濟核心產業企業已超過4000家，涵蓋數字產品制造業、數字產品服務業、數字技術應用業、數字要素驅動業等領域。

　　2022年，數字經濟相關政策在全國各地持續落地，為數據加速賦能實體經濟提供支持和保障。國務院《“十四五”數字經濟發展規劃》和《國務院關于數字經濟發展情況的報告》為統籌推進全國數據要素市場體系指明了方向。工業和信息化部《中小企業數字化轉型指南》為助力中小企業科學高效推進數字化轉型提供了指引。

　　中國社會科學院大學數字中國研究院與螞蟻集團研究院近期聯合發布的《以小“建”大：中小實體企業數實融合新趨勢觀察》顯示，受國際形勢影響，傳統產業集群發展放緩，縣域工業經濟中的小商品隱形冠軍們開啟了數字化突圍。以中小企業為主力軍的數字化產業帶，構成了中國制造業數字化進程的產業基礎底座。

　　數字化轉型面臨多重障礙

　　在數字經濟蓬勃發展的同時，中小企業的數字化轉型卻依然不足。中國電子技術標準化研究院發布的《中小企業數字化轉型分析報告（2021）》顯示，2021年處于初步探索階段的企業占比為79%，相較于2020年下降了10個百分點；處于應用踐行階段的企業占比為12%，相較于2020年增長了4個百分點；達到深度應用階段的企業占比為9%，相較于2020年增長了6個百分點。我國絕大部分中小企業仍處于數字化轉型的初級階段。

　　業內人士指出，盡管數字經濟與實體經濟加速融合已經得到廣泛認可，但中小企業數字化轉型之路依然面臨多重障礙。

　　一方面，中小企業自身不想轉、不會轉和不敢轉。聯想集團副總裁、中國區中小企業客戶業務群總經理王忠認為，中小企業對數字化轉型能否真正解決業務痛點問題、實現降本增效存疑；且因路徑不明，數字化改造需求模糊而龐雜，關鍵標準、實施指南缺失，導致沒有明確的戰略架構；同時，由于信心不足，市場預期不穩、勞動力成本上升、訂單下降等造成投資意愿下滑。

　　另一方面，大型企業數據壟斷現象突出。多位業內人士指出，目前數據壟斷現象較為嚴重，大型平臺公司和機構掌握大量數據，形成事實上的數據壟斷，眾多大數據分析技術創新公司只能依附于數據壟斷平臺和機構，并為其提供服務。中小企業的數據生產力并未得到充分釋放。天津財經大學商學院院長彭正銀表示，當前，傳統交易平臺獲客成本不斷攀升，私域流量價值逐漸體現，有助于提高用戶黏性與轉化率，能夠在一定程度上打破公域平臺壟斷的格局，然而私域流量也存在形成新型流量壁壘的潛在風險。

　　此外，一些中小企業負責人表示，一般的數字化服務商往往難以滿足中小企業的個性化需求。中國工業互聯網研究院總體規劃所副所長曹浩比喻道，給中小企業提供數字化轉型的解決方案，更像是哺育“嬰幼兒”。中小企業對于數字化轉型的解決方案往往非常挑剔，它們更需要的是一些小而美的、精準的、能夠解決成長發育問題的能量和產品供給。

　　多舉措優化產業發展環境

　　專家認為，中小企業數字化正處于一個拐點之上，亟須緊抓“數實融合”良機加速突破，建議優化政策環境與產業發展環境，助力中小企業走出“困難區”，為中國式現代化建設貢獻力量。

　　——發揮數字平臺優勢，促進數據要素流動。彭正銀建議，充分發揮數字平臺市場的規模效應和集聚效應，打破地方保護和市場分割，促進商品要素資源在更大范圍內順暢流動。同時，發揮產業互聯網平臺的融合作用，推動產業鏈供應鏈的韌性發展，賦能中小企業數字化轉型和企業效率提升。

　　——加強數據服務，優化產業環境。南開大學濱海開發研究院副院長薄文廣表示，應鼓勵各類產業服務機構開展合作，加強資源共享，降低技術應用門檻，解決企業數字化轉型中存在的基礎差、門檻高造成的“不會轉”，周期長、協同差造成的“不敢轉”等難題，為數字經濟更好賦能產業提供高質量、精細化服務。

　　——創新人才培養，增強內生動力。天津財經大學商學院副院長張建宇認為，制造業數字化轉型對人才的需求已經發生了結構性的變化，智能生產線、數字化系統運維等數字技能人才需求快速增長，除了加強職業院校的產教融合，還應深入推進高校與產業的聯動，將產業實踐案例和經驗積累，轉化為人才培養項目，培育適應產業發展需求和企業需要的數字化人才。(記者 王寧)

　　 轉自：經濟參考報