“新基建信息基礎設施產業的核心技術人才近年來處于供不應求狀態。”智聯招聘22日發布的2020年新基建產業人才發展報告預測，2020年底，信息基礎設施產業核心技術人才的缺口將達到417萬人。

　　
報告稱，2020年一季度，信息基礎設施產業核心技術崗位中，缺口較大職位以軟件開發類為主，包括Java開發工程師、軟件工程師、Android開發工程師、高級軟件工程師、IOS開發工程師、WEB前端開發、嵌入式軟件開發、互聯網軟件工程師、系統架構設計師等，多為5G、大數據、人工智能等各領域的通用技術人才。

　　
2020年一季度，信息基礎設施產業核心技術崗位的平均招聘薪酬為10299元/月，比全行業平均(8821元/月)高16.75%，崗位的薪資待遇與其技術含量基本正相關。

　　
在人才缺口較大的職位中，系統架構設計師和算法工程師薪資頗高，一季度平均招聘月薪酬分別達24277元、19124元，其次為高級軟件工程師16694元、互聯網軟件工程師14462元、數據庫開發工程師13660元，互聯網產品專員/助理6771元、IT技術支持/維護工程師7527元，則薪資相對較低。

　　
監測顯示，一季度，信息基礎設施產業下四大領域(大數據、人工智能、5G、工業互聯網)各自招聘需求較高的職位，除軟件開發等基礎通用崗位外，大數據領域對數據庫開發工程師、網絡與信息安全工程師的需求較高；人工智能需要大量算法工程師人才；通信研發工程師、通信技術工程師、無線/射頻通信工程師等是5G產業的核心崗位；ERP實施顧問則是工業互聯網領域招聘最多的技術人才。

　　
報告還指出，一季度信息基礎設施產業招聘人數占比排在前五的地區為廣東、北京、江蘇、上海、山東，占比分別為15.52%、13.46%、10.86%、7.41%、5.87%，五地占比之和為53.12%，超過了其他所有地區之和。分南北方地區看，南方省市信息基礎設施產業招聘核心技術人才數量占全國六成，且與2016年同期相比，這一比例提高11個百分點。

　　
報告預計，未來信息基礎設施產業人才市場規模將進一步擴大，具備規模優勢的企業自身對人才的需求在不斷增加，也吸引著更多人才向其聚攏，信息技術人才進一步向“大企業”聚集。

　　 轉自：中國新聞網