昨天起，北京再次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由目前每月的1400元調(diào)整為1560元，增加160元，增幅為11.4%，略高于去年11.1%的增幅。和2010年7月前最低工資800元標(biāo)準(zhǔn)相比，近4年已接近翻番。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)4年接近翻番

　　市人力社保局表示，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者，特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。對(duì)于調(diào)整幅度的確定，是根據(jù)中央“努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，低收入者收入明顯增加”的精神，同時(shí)考慮到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、物價(jià)上漲等因素。

　　與此同時(shí)，非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)15.2元提高到16.9元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)36.6元提高到40.8元。

　　此次調(diào)整后，北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)居全國(guó)前列。據(jù)悉，北京市從1994年開(kāi)始已21次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2010年7月1日前，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅為800元，今年達(dá)到1560元之后，已經(jīng)接近“翻一番”。截至昨天，2014年全國(guó)至少已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津7個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　今年研究建立“就業(yè)指數(shù)”

　　昨天，北京市人力社保局還表示，今年將研究建立北京“就業(yè)指數(shù)”，擬在決策政府投資和重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，進(jìn)行就業(yè)研判和規(guī)劃，預(yù)測(cè)崗位安置目標(biāo)，并建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年北京地區(qū)包括北京生源和非北京生源的大學(xué)以上畢業(yè)生共23萬(wàn)人，比去年增加了1000余人，其中研究生畢業(yè)生又創(chuàng)歷史新高，比去年多了7000人，達(dá)到7.9萬(wàn)人。此外，今年用人需求將比去年有所增加。

　　■ 提醒

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)為“凈收入”

　　按照規(guī)定，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是“凈收入”，其中不含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。如果用人單位在最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再扣除勞動(dòng)者的社保費(fèi)用，屬違規(guī)行為。

　　同時(shí)，勞動(dòng)者在國(guó)家規(guī)定的高溫、有毒有害等特殊環(huán)境條件下工作領(lǐng)取的津貼，在節(jié)假日或超過(guò)法定工作時(shí)間從事勞動(dòng)所得的加班、加點(diǎn)工資，也不應(yīng)包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。勞動(dòng)者依法享受的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助、冬季取暖補(bǔ)貼等保險(xiǎn)福利待遇，也須由企業(yè)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之外，另行支付。