■天津出臺20條措施加快引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀人才

　　天津日前印發(fā)《關(guān)于加快引進(jìn)培養(yǎng)用好人才服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的若干措施》（簡稱《措施》），以進(jìn)一步全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才，推動“海河英才”行動計劃提質(zhì)升級，更好服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

　　《措施》從實施更加開放包容舉措、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度、堅持產(chǎn)教融合培育人才、深化人才發(fā)展體制機制改革、強化平臺載體支撐、進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)保障體系等六大方面提出20條具體舉措，并明確了每條措施的相關(guān)責(zé)任單位。

　　在就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持上，《措施》明確，在津創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可以申請最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定享受貼息扶持。實施青年科技人才培養(yǎng)項目，每年選拔100名具有較強創(chuàng)新潛力的人才，實行科研、產(chǎn)業(yè)“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)模式，給予最高60萬元專項資金支持。實施卓越制造人才培養(yǎng)項目，給予入選者連續(xù)3年、每年每人15萬元資助。實施宣傳思想文化領(lǐng)域高層次人才選拔培養(yǎng)項目，選拔領(lǐng)軍文化人才和青年拔尖文化人才，分別給予連續(xù)3年、每年每人10萬元、5萬元資助。

　　人才服務(wù)保障方面，《措施》提出優(yōu)化落戶支持政策、完善生活服務(wù)配套、優(yōu)化高層次人才服務(wù)體系、提升市場化服務(wù)水平等舉措。如實施“海河英才”卡制度；設(shè)立市留學(xué)回國人員綜合服務(wù)機構(gòu)、建立出入境事務(wù)服務(wù)中心等提供“一站式服務(wù)”；支持企業(yè)借助優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)引進(jìn)人才，根據(jù)人才層次和業(yè)績貢獻(xiàn)，按規(guī)定給予引才補貼等。

　　此外，《措施》提出拓展境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄，對海外高層次人才來華工作許可、出入境等方面提供相關(guān)配套支持政策等，保障海外人才來津便利。

　　■西藏出臺支持重點產(chǎn)業(yè)民營企業(yè)引進(jìn)人才措施

　　西藏自治區(qū)日前制定出臺關(guān)于支持鼓勵重點產(chǎn)業(yè)民營企業(yè)引進(jìn)人才的具體措施，加快推進(jìn)產(chǎn)才融合、協(xié)同創(chuàng)新，助力西藏經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　實施民營企業(yè)“引才強企”行動。支持企業(yè)引進(jìn)高層次人才，對符合自治區(qū)引才規(guī)定、全職引進(jìn)并與企業(yè)簽訂5年以上工作協(xié)議的高層次人才，參照自治區(qū)引進(jìn)高層次人才政策給予一次性安家費補貼和項目經(jīng)費補助。引進(jìn)的全國一流大學(xué)或一流學(xué)科畢業(yè)以及世界大學(xué)排名前500名高校碩士研究生，自治區(qū)連續(xù)5年每月分別發(fā)放1000元生活補貼。企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)新型人才所支付的安家費、科研啟動費等，可依法列入生產(chǎn)成本核算。深化“雙招雙引”工作。支持各市（地）和藏青工業(yè)園區(qū)圍繞自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)和主攻方向，引進(jìn)掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)軍人才，帶團(tuán)隊、帶項目、帶技術(shù)、帶資金到園區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　加大民營企業(yè)人才培養(yǎng)支持力度。支持企業(yè)符合條件的人選申報國家和自治區(qū)各類人才計劃（項目）。在“珠峰英才”計劃相關(guān)專項中，為民營企業(yè)優(yōu)秀人才單獨設(shè)立申報指標(biāo)，鼓勵企業(yè)優(yōu)秀人才申報科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、工程技術(shù)領(lǐng)軍人才等專項。企業(yè)中青年科研骨干和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才可申報“西部之光”“西藏特培”等人才培養(yǎng)項目到東中部地區(qū)高校、科研院所、企業(yè)訪學(xué)研修。支持企業(yè)建設(shè)引才聚才平臺。在企業(yè)新建院士工作站，一次性給予100萬元啟動資金；新建博士后科研工作站，一次性給予50萬元啟動資金。鼓勵支持企業(yè)自主建立或與高校、科研院所合作建立研發(fā)平臺，開展科技攻關(guān)和科研人才引進(jìn)，成果突出、符合條件的納入自治區(qū)科研創(chuàng)新平臺序列，按照相關(guān)政策給予最高500萬元支持經(jīng)費。

　　■河南鄭州將給予高層次人才最高300萬元首房補貼

　　鄭州近日對外發(fā)布2025年支持購房政策。據(jù)悉，鄭州將對高層次人才分別給予不超過300萬元、150萬元、100萬元、50萬元的首次購房補貼，對新申請并符合條件的青年人才分別給予10萬元、5萬元、2萬元、1萬元的首次購房補貼。

　　此外，將住房公積金貸款額度提高至130萬元，對鄭州都市圈內(nèi)城市之間居民住房公積金實現(xiàn)互認(rèn)互貸，設(shè)立購買商品房網(wǎng)簽和不動產(chǎn)登記綠色通道。2025年，鄭州將繼續(xù)執(zhí)行首套房和二套房商業(yè)性貸款首付款比例15%、首套房商貸利率下調(diào)至3%、首套房公積金貸款利率下調(diào)至2.85%等政策；繼續(xù)開展存量房“賣舊買新，以舊換新”工作；繼續(xù)開展“家裝煥新”工作；大力推進(jìn)“房票”安置工作；持續(xù)開展商品房團(tuán)購活動，倡導(dǎo)企業(yè)出臺優(yōu)惠政策。（記者 孫亞慧整理）

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