2023年3月，由深圳市人力資源和社會保障局、深圳市中小企業(yè)服務(wù)局指導(dǎo)，深圳市商業(yè)聯(lián)合會、深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司主辦的第九屆深圳成長型企業(yè)“最佳雇主”評選活動中，深圳安時達技術(shù)服務(wù)有限公司榮獲“最佳雇主-組織管理獎”。

　　據(jù)悉，該評選活動始于2014年，通過專業(yè)權(quán)威的調(diào)查評選，發(fā)掘新時代雇主品牌標(biāo)桿企業(yè)，受到深圳市各級政府、行業(yè)協(xié)會以及企業(yè)的廣泛支持和信賴。本次評選，通過為期9個月專業(yè)、審慎、公正的企業(yè)評審工作，于2023年3月，評選出最佳雇主-企業(yè)發(fā)展獎、最佳雇主-組織管理獎及最佳雇主六大評審維度專項獎，共計33家企業(yè)獲獎。

　　此次獲獎，彰顯了政府、社會大眾及專業(yè)權(quán)威機構(gòu)對安時達組織環(huán)境、人才發(fā)展和企業(yè)文化等各方面的認(rèn)可和肯定。安時達從2018-2019年服務(wù)轉(zhuǎn)型期間，市場化獨立對外運作，注重企業(yè)文化與人文關(guān)懷，不斷探索企業(yè)人才提升的各種可能，激活內(nèi)在活力和發(fā)展動力。

　　早在2022年12月6日，第九屆深圳成長型企業(yè)“最佳雇主”組委會老師及主辦方代表一行來到深圳安時達技術(shù)服務(wù)有限公司走訪評審。

　　作為一家家電服務(wù)企業(yè)，安時達對服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和細(xì)節(jié)進行了嚴(yán)格的要求，此外，在內(nèi)部管理上，進行流程化的升級，通過用戶鏈路服務(wù)流程升級，為客戶提供全面的服務(wù)需求，并實現(xiàn)內(nèi)部服務(wù)問題閉環(huán)，在一定程度上，提高了整體的服務(wù)效率和客戶滿意度。安時達針對人才的培養(yǎng)，搭建了一套成熟的培養(yǎng)體系，基于業(yè)務(wù)需求、管理需求，幫助專業(yè)人才、管理干部、統(tǒng)招大學(xué)生及社招新員工提升相應(yīng)的技能，通過培訓(xùn)，為員工賦能，實現(xiàn)組織效能的提升。

(最佳雇主評審組評審現(xiàn)場)

　　深圳安時達技術(shù)服務(wù)有限公司成立于2015年，是具備倉儲、物流、配送、安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、大數(shù)據(jù)運營的新型的服務(wù)+物流+互聯(lián)網(wǎng)為一體的互聯(lián)網(wǎng)公司。為提升員工專業(yè)能力和企業(yè)歸屬感，安時達為員工提供一個舒適良好的工作環(huán)境，提供雙通道職業(yè)發(fā)展體系且配備完善的績效管理分配機制，來滿足員工的工作需求，保證公司良好的管理體系運營。

　　通過雙方三個小時的走訪交流，最佳雇主評審組專家對安時達的經(jīng)營理念表示認(rèn)同，同時也針對企業(yè)未來戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)等方面做了一系列的交流。安時達獲“最佳雇主-組織管理獎”標(biāo)志著企業(yè)依舊穩(wěn)步前進，不斷提升管理成熟度。通過多元化的形式，樹立家電售后服務(wù)體系優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)，塑造安時達業(yè)界一流的家庭技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商的品牌形象。