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路尚集團2022年度星火領導力學習計劃圓滿完成 共計600余人參加
2023/1/12 23:42:29 來源:財訊網 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:為持續打造學習型團隊,不斷提升中層、基層管理人員的綜合素質和管理水平,塑造高績效團隊,激發組織活力,路尚集團人力資源部于2022年12月,組織開展2022年度路尚控股商學院“星火計劃”領導力提升項目,截止目前,隨著“引領業務篇”課程學習結束,該項目已圓滿結項。為持續打造學習型團隊,不斷提升中層、基層管理人員的綜合素質和管理水平,塑造高績效團隊,激發組織活力,路尚集團人力資源部于2022年12月,組織開展2022年度路尚控股商學院“星火計劃”領導力提升項目,截止目前,隨著“引領業務篇”課程學習結束,該項目已圓滿結項。“星火計劃”領導力提升項目是依托路尚集團商學院,分析現階段中、基層管理人員能力現狀,結合集團公司未來人才發展需求賦能組織能力提升的線上培訓學習項目,本年度組織的“星火計劃”(基石篇)的主旨為“夯實基礎,強化管理”,助力各層級管理者深化管理認知、激發團隊活力、提升科學決策意識和能力,該項目共設計“引領自我”、“引領團隊”和“引領業務”三個篇章,各篇章根據管理層級不同涵蓋多個培訓內容維度,配套23節課程,共計42.5個學時。
本年度共計六百六十余名中、基層學員參與到培訓學習中,期間,全體學員思想態度端正,自覺遵守各項培訓要求,認真完成學習任務,極好的展現了廣大中、基層管理人員良好的學習力和不斷追求卓越的自驅力,各階段結項后,集團公司分別根據學員在“引領自我篇”、“引領團隊篇”和“引領業務篇”三個階段的學習表現,甄選共計74名優秀學員,授予相關階段“領跑者”榮譽稱號,并頒發領跑者榮譽獎章,同時,對三個階段均被評為“領跑者”榮譽稱號的17名優秀學員,獎勵“影響力”書籍和三期“領跑者”獎章牌各一套,以茲鼓勵。
下一步,路尚集團將結合管理干部隊伍現狀和發展需求,定向設計開發更多配套的能力提升培訓項目,以塑造組織能力提升為目標、高效敏捷為基準的管理干部隊伍,為集團公司高質量發展提供堅定的智力支撐。
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