中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合發布的《2018年一季度中國就業市場景氣報告》認為，互聯網行業正從營運成本較高的一線城市逐步向擁有相關產業政策和人才落戶政策的新一線和三四線城市轉移。

　　報告顯示，自2015年第三季度以來，互聯網/電子商務行業就業景氣排名首次下降到第二位。究其原因，互聯網行業員工在春節前后流動性較大，與上季度相比，本季度該行業求職申請人數增加了近20%，但由于互聯網流量紅利逐步消退，互聯網企業超高速“野蠻”增長步入尾聲，同期招聘需求則減少了40%以上。

　　分城市看，在一線和二線城市中，互聯網行業新增的用工需求同比均下降6%，新一線城市增長17%，而三四線城市的用工需求同比增幅則高達39%和157%。這也延續了去年第四季度的趨勢，互聯網行業正從營運成本較高的一線城市逐步向擁有相關產業政策和人才落戶政策的新一線和三四線城市轉移。諸如杭州、成都、貴陽等城市，紛紛建立大數據、人工智能產業中心、地區分公司和子公司，這些城市吸引了更多IT企業和人才進駐。

　　報告同時顯示，房地產行業就業景氣升溫。進入2018年以來，新經濟浪潮推動房地產行業從原有的重視開發售賣向強化運營和服務的模式過渡。隨著低線城市的加速城市化以及棚改政策的推進，房地產行業的工作機會正從一線城市向低線城市轉移。其中，新一線城市的用工需求為37%，而三四線城市的用工需求增長更是高達114%和416%。

　　此外，醫藥/生物行業景氣程度明顯提高。在城市化加速推進、消費升級和預期壽命增加的背景下，人們對于健康和醫療的重視程度同步提升，高品質醫療服務正從大中城市逐步擴展到低線城市，進一步帶動了該行業的就業景氣提升。

　　轉自：經濟參考報