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阿里巴巴換帥張勇升任CEO 陸兆禧出任集團(tuán)副主席
2015/5/8 8:33:19 來源:中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究網(wǎng) 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關(guān)閉】
核心提示: 中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究網(wǎng)訊: 5月7日晚阿里巴巴集團(tuán)宣布,阿里無線事業(yè)部總裁張勇(花名:逍遙子)將接任阿里集團(tuán)首席執(zhí)行官(CEO),原CEO陸兆禧將出任阿里巴巴董事局副主席中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究網(wǎng)訊: 5月7日晚阿里巴巴集團(tuán)宣布,阿里無線事業(yè)部總裁張勇(花名:逍遙子)將接任阿里集團(tuán)首席執(zhí)行官(CEO),原CEO陸兆禧將出任阿里巴巴董事局副主席,與此同時(shí)阿里一線業(yè)務(wù)總裁將均由70后擔(dān)綱。
阿里巴巴集團(tuán)董事局執(zhí)行主席馬云在發(fā)給員工的公開信中表示,未來5年阿里的目標(biāo)是成為世界上第一個(gè)平臺(tái)銷售過1萬億美金的公司,未來10年阿里生態(tài)需要服務(wù)20億消費(fèi)者和數(shù)千萬企業(yè)。
張勇于2007年加入阿里巴巴,歷任淘寶CFO和總裁,2014年任阿里無線事業(yè)部總裁,是淘寶的靈魂人物之一。
陸兆禧是阿里巴巴的元老和功臣,此前1999年,進(jìn)入阿里巴巴,2000年在阿里巴巴任華南大區(qū)最高負(fù)責(zé)人。2004年12月至2008年3月任阿里巴巴集團(tuán)副總裁兼任支付寶總裁。2011年2月21日出任阿里巴巴執(zhí)行總裁同時(shí)繼續(xù)擔(dān)任淘寶網(wǎng)CEO兼總裁及阿里巴巴集團(tuán)執(zhí)行副總裁。2011年6月,他辭任淘寶CEO。2013年5月10日,陸兆禧被任命為阿里巴巴集團(tuán)CEO。
以下為馬云內(nèi)部信全文:
各位阿里人,各位阿里的年輕人:
16年前我們在湖畔公寓創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,很難招聘到員工。那時(shí)我們有個(gè)愿望,未來的阿里巴巴將會(huì)是“弓馬殷實(shí),猛將如云"。。。。。為了這個(gè)理想,也為了真正實(shí)現(xiàn)健康持久發(fā)展102年的愿景,我們比其他創(chuàng)業(yè)公司投入了更多的時(shí)間和精力在人才培養(yǎng),組織和文化的建設(shè)上。
從2003年開始我們對每一個(gè)崗位進(jìn)行了接班人培訓(xùn)計(jì)劃;我們把文化,價(jià)值觀以及團(tuán)隊(duì)合作,納入到對每個(gè)同事的業(yè)績考核之中;2009年阿里巴 巴十周年期,為確保對未來阿里文化的傳承,我們正式啟動(dòng)合伙人制度建設(shè);2012年開始,我們開始實(shí)施阿里巴巴領(lǐng)導(dǎo)群體年輕化的整體換代升級準(zhǔn)備工作。同 時(shí),為更好地平衡集團(tuán)整體戰(zhàn)略的延續(xù)性穩(wěn)定性,以及執(zhí)行管理的快速反應(yīng)和創(chuàng)新,阿里集團(tuán)成立了戰(zhàn)略決策委員會(huì)(董事長擔(dān)任主席),和執(zhí)行管理委員會(huì) (CEO擔(dān)任主席)。
形勢比人強(qiáng),形勢逼人強(qiáng)。一路走來,我們很幸運(yùn)抓到了互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來的機(jī)遇,我們也在模糊的感覺和堅(jiān)定的自覺之中,形成自己對IT時(shí)代到 DT(Data Tech)時(shí)代公司管理體系的感覺和理解:DT時(shí)代,任何業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新和變革,都必須伴隨組織文化上的創(chuàng)新和變革。可以說,很幸運(yùn),我們?yōu)榇撕芘Φ臏?zhǔn)備 了16年。
阿里巴巴集團(tuán)的所有“兵權(quán)”移交給70后
我清楚地記得,兩年前給大家寫信,宣布我將不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)CEO一職。因?yàn)槲覀冎牢磥淼陌⒗锇桶蜁?huì)有無數(shù)次的CEO和組織接班,必須在我們年輕力壯的時(shí)候制定并積累組織傳承的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)則。
未來是最難把握的,因?yàn)樗兓鼰o常。把握未來的最佳方法不是留住昨天或爭取保持今天,而是開創(chuàng)未來。我們永遠(yuǎn)相信年輕人會(huì)比我們更能開創(chuàng)未來,因?yàn)樗麄兙褪俏覀兊奈磥怼M顿Y年輕人群體就是投資自己的未來。
今天,我和陸兆禧非常驕傲的宣布,經(jīng)過多年的努力,阿里巴巴集團(tuán)已經(jīng)可以把領(lǐng)導(dǎo)權(quán)全面移交給70后。
自2015年5月10日起,陸兆禧將卸任阿里巴巴集團(tuán)CEO一職,出任集團(tuán)董事會(huì)副主席。同時(shí)把日常管理權(quán)移交給我們培養(yǎng)出來的70后管理團(tuán)隊(duì) 的還有王堅(jiān)、邵曉鋒、曾鳴和王帥。移交管理工作后,他們將全面投入到集團(tuán)戰(zhàn)略決策委員會(huì)的建設(shè)和發(fā)展,專注于戰(zhàn)略,人才培養(yǎng)和文化建設(shè)和傳承上去。這也標(biāo) 志著阿里巴巴集團(tuán)將會(huì)全面由70后掌控“兵權(quán)”!
接任陸兆禧,擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)第三任CEO的是1972年出生,在阿里巴巴工作了八年的張勇(逍遙子)。說來慚愧,我以前經(jīng)常說,天不怕地不怕 就怕CFO做CEO,而逍遙子是CFO出身。(呵呵,任何事總有意外,而且這個(gè)意外是那么的令人驚喜。)當(dāng)然令人欣喜的不僅僅有逍遙子這樣的杰出領(lǐng)軍人 物,更有站在他背后的一批70后的猛將,B2B的吳敏芝,淘系的張建鋒(行癲),阿里云的胡曉明(孫權(quán)),菜鳥的童文紅,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的俞永福,還有身經(jīng)百戰(zhàn)坐鎮(zhèn)中場的姜鵬(三豐),戴珊(蘇荃),吳泳銘(東邪),蔣芳。。。。。經(jīng)過這幾年的努力,阿里巴巴管理層中70后占45%,80后的管理人員占52%,而60后只占3%,我們還幸運(yùn)的有3000名90后的優(yōu)秀年輕人加入了阿里巴巴集團(tuán)。
在這里,我要特別感謝陸兆禧。我比誰都清楚,做性格鮮明夸張的馬云以及如此龐大復(fù)雜一日千里的集團(tuán)的第一任接班人,他這兩年需要承擔(dān)巨大的壓 力,需要極大的勇氣擔(dān)當(dāng)和犧牲付出。這兩年是阿里巴巴集團(tuán)業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)的兩年,也是我能夠更專注于戰(zhàn)略,文化和人才培養(yǎng)的兩年。陸兆禧出任集團(tuán)董事會(huì)副主 席后,將和蔡崇信副主席一起,在這個(gè)新的崗位上配合我工作,專注于年輕人的成長,專注于阿里巴巴集團(tuán)未來N次的CEO交接換班的制度建設(shè)。
未來五年平臺(tái)銷售過一萬億美元,未來十年完成全球電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
阿里人,每一代人都有自己的榮耀,每一代也有自己的使命和任務(wù)。過去的十五年,阿里人用自己的堅(jiān)持和行動(dòng)證明了電子商務(wù)可以改變和影響我們的生 活,我們開創(chuàng)了自己獨(dú)特的商業(yè)模式。但我們并不應(yīng)該滿足于今天的成績,更不能活在他人的贊美或者自以為是的成功里面,尤其是今天,我們不應(yīng)該僅僅活在外界 對我們每個(gè)季度的盈利預(yù)期里,我們必須依舊像過去的16年那樣,活在自己的理想里,活在客戶和市場對我們的期待中。因此,70后的阿里管理層將會(huì)帶領(lǐng)我們 在未來十年里,抓住互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的機(jī)遇,全力進(jìn)入云計(jì)算和大數(shù)據(jù)時(shí)代。
我相信,阿里集團(tuán)會(huì)在五年內(nèi),也就是2019年(阿里巴巴成立20周年),成為世界上第一個(gè)平臺(tái)銷售過一萬億美元的公司。當(dāng)然我們不能只是成為 一家當(dāng)今世界最會(huì)賣貨的公司,而是希望通過我們的電商,金融,物流,數(shù)據(jù),跨境貿(mào)易。。。等平臺(tái)和服務(wù)建立起一個(gè)真正的開放透明繁榮的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),能讓 無數(shù)的企業(yè)方便的從事商務(wù)活動(dòng)。我們更相信和希望在2019--2024的五年里,阿里巴巴的商業(yè)生態(tài)體系將進(jìn)一步全球化,通過云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù),在全 球范圍內(nèi)建立起一個(gè)可以服務(wù)20億消費(fèi)者和數(shù)千萬企業(yè)“全球買,全球賣”的商業(yè)生態(tài)平臺(tái),讓全世界的中小企業(yè)可以通過創(chuàng)意,創(chuàng)新和創(chuàng)造,真正參與公平、自 由、開放、平等的全球貿(mào)易。
我們堅(jiān)信,未來三十年才是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)真正深刻改變社會(huì)各方面的時(shí)代,云計(jì)算,大數(shù)據(jù),人工智能,智慧城市,生物工程。。。。將會(huì)讓無數(shù)的夢想成真。這是我們的時(shí)代,更是年輕人的時(shí)代。
就像蘋果,奔馳,三星等,未來的阿里巴巴也會(huì)像這些受人尊重的標(biāo)志性企業(yè)一樣令全球期待。阿里人不要抱怨或者糾結(jié)于外界的批評和指責(zé),但必須錙 銖必較于更好地回報(bào)社會(huì)、滿足客戶的期望和需求!對未來的堅(jiān)持絕不等于我們要放棄今天,但我們?nèi)绻粸槲磥矶淖兘裉欤覀兺瑯硬粫?huì)看到屬于我們的未來。
沒有無所不能的企業(yè)和企業(yè)家,只有在人才發(fā)掘,價(jià)值創(chuàng)造,文化組織等傳承機(jī)制上的不斷進(jìn)步和突破,才有可能讓企業(yè)和企業(yè)家在市場競爭中無所不能。阿里人,無論時(shí)間怎么變遷,世界如何變幻誘惑,我們依然要專注于最初的出發(fā)點(diǎn)----讓天下沒有難做的生意!
阿里巴巴,Let’s Open The Future!
馬云
阿里巴巴集團(tuán)董事局主席
2015年5月7日
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