2014年底，醫藥界重量級PE公司——復星醫藥以4億元的價格出售了其旗下的醫藥分銷和零售業務。對此，不少業內人士表示，近年來醫藥零售行業經營成本不斷增加，企業毛利率逐年減少，復星醫藥此舉很可能就是因為不看好該項業務的盈利前景，盡早抽身，以便將更多的精力投入到更掙錢的醫藥研發和醫療服務業當中。

　　成本上升，

　　一線城市藥房數量收縮

　　盡管對于此次高調剝離藥房業務，復星醫藥方面表示：“復星并未完全退出這一業務。”原因也是避免與國藥控股的同業競爭問題，而非利潤率的問題。但2013年以來，一心堂、海王星辰、康美藥業等醫藥企業旗下醫藥零售業務均出現不同程度的虧損，轉讓、出售或減少醫藥零售在業務中的所占比重的案例時有發生。

　　公開數據顯示，2013—2014年底，金象、醫保全新、永安堂等主流連鎖藥店，在北京地區就關閉了近30家門店，而醫保全新大藥房更是在3年內關閉了一半門店，從50家縮減至目前的26家。

　　《中國企業報》記者從一家連鎖藥店負責人方面了解到，對于連鎖藥店而言，影響利潤的主要因素就是成本的上漲，其中房租是最大的成本開銷。“在比較好的地段，房屋租金甚至達到一年一漲，漲幅最少也要20%，多的可能達到50%。”

　　除了房租，人力成本的持續上漲也對醫藥零售企業業績產生不利影響。根據益豐大藥房近期發布的股書風險提示顯示，2011—2013年，公司支付的員工薪酬總額占營業收入的比例分別為14.29%、15.24%和15.56%。

　　值得注意的是，將在2015年底全面執行的新版GSP中，對醫藥零售企業執業藥師的人才配備、冷鏈管理信息化的硬件設備等也提出了更嚴格和更詳細的要求，這也將導致藥店成本大幅增加。

　　“為了達到新版GSP標準，冷鏈設備、執業藥師等軟硬件的配備，可能需要在原有成本基礎上增加一倍以上。”北京醫藥集團下屬某藥店的負責人向記者表示，“執業藥師數量根本滿足不了藥店的需求，現在很多藥店不得已會選擇租借執業藥師證，這樣掛靠一個證的費用就要1500元左右，如果以后規定必須執業藥師必須駐店的話，費用會增加的更多。”

　　對此，業內人士表示，隨著房租、人力成本的快速上漲，導致藥店尤其是新開門店很難在短時間內收回成本，實現盈利，因此近幾年，醫保全新、嘉事堂、金象等幾家北京市大型連鎖零售藥店都將運營模式從擴展新店，轉向了深入發展現有店鋪的方向。

　　政策調整，

　　企業面臨醫保“圍城”

　　除了經營成本上升，新醫改政策的出臺，也使醫藥零售企業陷入更深層次的尷尬當中。據了解，隨著200多種治療常見病、慢性病和老年病的藥品納入北京市社區藥品醫保報銷范圍，以及社區醫院報銷比例的提高，越來越多的人尤其是中老年消費群體習慣去社區醫院買藥。

　　而相應的，在北京市5300余家藥店之中，擁有醫保刷卡系統的藥店則只有97家，其中嘉事堂、醫保全新、金象大藥房三大主流連鎖的醫保藥店一共也只有20幾家。沒有進入醫保體系，意味著消費者要花比在社區醫院高幾倍的價格買藥，這也使得社區醫院開放醫保報銷后，零售藥店門店客流量下降明顯，在社區醫藥輻射范圍內的藥店降幅甚至可以達到70%。

　　“現在醫保卡的使用越來越便捷，但受到政策條件等限制，不是所有的藥店都設有醫保支付，這不可避免地造成客流量的減少，導致藥店的部分購買力轉移到具有醫保支付功能的社區醫療機構和醫院，這對藥店是很直接的沖擊。”上述連鎖藥店負責人對記者坦言。

　　除了銷量減少，利潤率降低也是藥店必須面對的問題。“品牌藥品的銷售僅有不到10%的利潤。”一家進入醫保的連鎖藥店負責人表示，“國家基本藥物零售指導價格出臺后，藥價被限制得很死，有的指導價比進價還低，沒法賣。”在這種情況下，不少藥店就將洗發水、藥妝、保健品等等和健康相關的產品擺上了貨柜。

　　“目前的規定是藥店只能賣藥品和醫療器械，不能賣健康產品，被查到超出經營范圍會被取消醫保資格。”這位藥店負責人表示，“但是健康產品的銷售額占比越來越多，而且能帶來更多的客流，我們也面臨在醫保定點和經營健康產品之間進行抉擇。”