根據(jù)Dice.com發(fā)布的年中報(bào)告顯示，科技行業(yè)招聘已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)前所未有的級(jí)別，科技公司對(duì)人才的需求比以往任何時(shí)候都要大，也就是說，如果你是一個(gè)科技專業(yè)人士，那么現(xiàn)在是時(shí)候跳槽，去找一個(gè)更好、薪水更高的工作了。

不過，或許這并非是開發(fā)人員真正想要的。

科技招聘正在吞噬這個(gè)世界。

今年十二月，Dice.com發(fā)布了今年招聘趨勢(shì)報(bào)告，其中他們就提醒道，人們難道忘了1999年的科技泡沫狂歡了嗎?當(dāng)時(shí)幾乎所有公司都需要軟件，軟件也成了公司運(yùn)營的基本配置，那些科技專業(yè)人士看著自己手中的股票在瘋漲，令人艷羨。

在此，不妨讓我們先來看看2015年的相關(guān)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)吧：

? 75%的招聘人員表示，和2014年后六個(gè)月相比，2015年的招聘人數(shù)將會(huì)更多，而且預(yù)計(jì)比2014年六月的招聘數(shù)量提高70%。

?72%的企業(yè)表示，他們計(jì)劃在明年年初就將招聘規(guī)模擴(kuò)大10%以上，預(yù)計(jì)比2013年十二月提升65%，比2014年六月提升68%。

?由于對(duì)科技人才的需求增加，64%的招聘經(jīng)理表示他們面試的應(yīng)聘者要求更多的薪水，而在2014年六月這一數(shù)字是61%。此外，

?40%的招聘經(jīng)理表示，企業(yè)自愿離職的員工數(shù)量增加了， 這比2014年六月的比例上漲了六個(gè)百分點(diǎn)。

在Dice.com的年中招聘調(diào)研報(bào)告中，上述數(shù)據(jù)都表明如今的科技行業(yè)招聘已經(jīng)到了一個(gè)前所未有的級(jí)別。此外他們?cè)俅瓮嘎读艘环N現(xiàn)象，那就是軟件正在吞噬這個(gè)世界。畢竟，絕大多數(shù)招聘崗位不是由硅谷初創(chuàng)公司發(fā)布的，很多主流企業(yè)和科技巨頭也開始尋求軟件人才。