國家發展改革委員會社會發展司負責人孫志誠7日在北京表示，今年再將12個中西部的優質醫療資源比較緊缺的省份納入試點范圍內；到明年底，要把區域醫療中心建設的工作覆蓋到全部省份。

　　中國國務院辦公廳日前印發了《關于推動公立醫院高質量發展的意見》。國務院新聞辦公室7日舉行政策例行吹風會，介紹相關情況。孫志誠表示，關于國家醫學中心，國家發改委、國家衛健委正在組織相關方面力量抓緊研究工作方案，下一步報黨中央、國務院批準之后會加快建設進度。

　　談及區域醫療中心建設，孫志誠表示，其核心內容是“優質醫療資源的擴容和區域的均衡布局”。簡單來說就是從北京、上海、廣州等頂級優質醫療資源比較富集的地區，選擇若干國家級的高水平醫院作為輸出醫院，到優質醫療資源非常匱乏、人口眾多、基礎比較薄弱的省份去建設分院或者分中心等分支機構。

　　孫志誠說，第一批按照中央批準的試點方案，選擇了河北、遼寧、山西、福建、安徽、云南等8個省份開展試點工作，促成了10個項目，目前都已建成并先后投入使用。從效果上看，區域醫療中心的建設取得了比較明顯的階段性成效。

　　首先，區域醫療水平在短時間內得到明顯提升。例如，復旦中山廈門醫院有30多項技術填補了福建省、廈門市的醫療空白，42個科室的三級、四級高難度手術占比超過了65%。

　　二是初步改善了就醫流向。區域醫療中心一個很重要的目的就是讓老百姓看病能夠就近享受到國家級醫療水平。孫志誠說，從現在的監測數據來看，試點的10個項目對留住當地甚至周邊的患者都起到了明顯的作用。

　　三是擴大了品牌影響力。這些輸出醫院按照同質化的管理標準，大力向當地輸出品牌、醫院文化、醫院標準、技術和人才，品牌的吸引力也得到積極釋放。

　　“四是帶動了醫療資源的投入。”孫志誠說，國家發改委對每一個區域醫療中心建設的試點項目都安排很大一筆中央預算內投資，來支持其能力提升，也同步帶動了項目所在地的地方政府對區域醫療中心的投資。

　　此外，區域醫療中心的建設也加快了人才隊伍建設。在吸納當地依托醫院原有隊伍的同時，區域醫療中心普遍由輸出醫院向當地派駐管理團隊、主要科室負責人以及大量的業務骨干，形成了比較穩定的骨干隊伍。另外也采取面向全國、社會招聘和委托培訓等多種方式，積極引進人才的源頭活水。

　　孫志誠還表示，按照工作方案的部署，區域醫療中心也作為醫藥衛生體制改革的試驗田。國家衛健委體改司在此方面做了大量工作，把這些醫院都納入到改革的試點當中。

　　孫志誠介紹說，“十四五”期間還會在原有8個試點省份的基礎上，分兩步進一步擴大試點范圍：今年再將12個中西部的優質醫療資源比較緊缺的省份納入試點范圍內；到明年底，要把區域醫療中心建設的工作覆蓋到全部省份，在本屆政府任期內完成全國范圍的規劃布局。(完)

　　 轉自：中國新聞網